贛勤集團(tuán)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，扎實(shí)開展為民辦實(shí)事系列活動(dòng)，走基層、聽民聲，解難題、辦實(shí)事，打造“四心服務(wù)”，主題教育各項(xiàng)工作取得新成效。
改善休息環(huán)境“暖心”
為保證員工擁有舒適的午間休息環(huán)境，保障下午工作效率，龍式公司設(shè)置員工休息室，解決員工午休問題。在完善員工休息室硬件設(shè)施的基礎(chǔ)上，還制定了相關(guān)管理制度，明確規(guī)定了開放時(shí)間和紀(jì)律要求，對(duì)休息室進(jìn)行規(guī)范管理。汽銷公司在辦公樓3樓安排一間空置房作為外地員工宿舍，并配備了熱水器、空調(diào)、衣柜、床等家具，以實(shí)際行動(dòng)解決員工后顧之憂，助力職工安居樂業(yè)。
優(yōu)化辦事流程“舒心”
依托數(shù)字平臺(tái)，推進(jìn)贛勤協(xié)同辦公系統(tǒng)建設(shè)，新建OA流程16個(gè)，初步實(shí)現(xiàn)協(xié)同辦公，提升管理效能。簡(jiǎn)化龍式公司項(xiàng)目管理付款審批辦事流程。在工作中聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步簡(jiǎn)化項(xiàng)目管理辦事流程和審批時(shí)間，編制《公司項(xiàng)目管理付款流程》，詳細(xì)對(duì)工程款付款條件、付款流程、付款所需材料以及各類審批樣表等做到一次性告知，減少了項(xiàng)目部辦事人員來回奔波之苦，贏得項(xiàng)目部普遍好評(píng)。優(yōu)化汽銷公司執(zhí)行流程，考勤調(diào)休合理化、人性化，讓員工工作生活兩不誤。
助推鄉(xiāng)村振興“聚心”
為有效改善鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境，助推鄉(xiāng)村振興，今年以來，贛勤集團(tuán)全面推進(jìn)興國(guó)縣永豐鎮(zhèn)馬良村等2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個(gè)村“旱地改水田”土地整治項(xiàng)目、興國(guó)縣龍口鎮(zhèn)中嶺村土地開發(fā)項(xiàng)目、興國(guó)縣長(zhǎng)岡鄉(xiāng)仁塘村等2個(gè)村土地開發(fā)項(xiàng)目建設(shè)，預(yù)計(jì)新增耕地216.7畝。截止目前，馬良村01-04地塊，沉砂池、灌溉渠、土地平整等項(xiàng)目施工完成；睦埠村05地塊土地平整開始；豐溪村06地塊已種植水稻。完成土地平整約81畝，土地整治項(xiàng)目實(shí)施取得階段性成效
關(guān)注員工利益“貼心”
公司堅(jiān)持從群眾最現(xiàn)實(shí)的利益出發(fā)，把為民辦實(shí)事擺在重要位置，通過繼續(xù)教育和崗位技術(shù)提升，培養(yǎng)企業(yè)后備力量，解決企業(yè)內(nèi)部待崗人員就業(yè)問題，確保公司持續(xù)健康發(fā)展。今年以來，公司參加集團(tuán)黨務(wù)干部及黨員骨干等培訓(xùn)18人次，組織和參加建筑業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)八大員等各類人員培訓(xùn)164人次，待崗人員培訓(xùn)18人次，安排困難員工上崗1人。
