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序號

單位

部門

招聘崗位

招聘數(shù)量

崗位主要職責(zé)

崗位資格條件

薪酬待遇

工作地點(diǎn)

用工方式

1

施工項目部

施工  項目部

項目副經(jīng)理

2

1.主持本項目的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)項目策劃和施工組織設(shè)計的編制，對工程技術(shù)、工程質(zhì)量全面負(fù)責(zé)；
2.參與項目劃分，收集辨識施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及評定驗收表格；
3.組織編制專項施工方案及工程施工總結(jié)；
4.負(fù)責(zé)各項質(zhì)量、安全等方面技術(shù)交底工作；
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作；
6.負(fù)責(zé)對本項目技術(shù)人員進(jìn)行考核；接受公司有關(guān)職能部門及上級部門的監(jiān)督指導(dǎo)。

1.本科及以上學(xué)歷，工程類（不含園林綠化、裝修設(shè)計等）相關(guān)專業(yè)；
2.具有三年及以上水利、市政等現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗；
3.具有水利水電、市政等專業(yè)中級職稱及以上，或二級水利、市政建造師及以上執(zhí)業(yè)資格；
4.年齡不超過40周歲（條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求）；
5.具備較強(qiáng)項目綜合管理、學(xué)習(xí)和獨(dú)立工作能力、較高的專業(yè)技術(shù)水平；
6.熟悉市場信息，熟悉業(yè)內(nèi)情況，對甲乙方工程項目的預(yù)算、結(jié)算、合約管理有豐富的經(jīng)驗。

15-30萬/年

根據(jù)項目需要安排

勞動用工

2

施工  項目部

項目總工

2

1.協(xié)助項目經(jīng)理組織、落實(shí)項目部施工生產(chǎn)，協(xié)助項目經(jīng)理組織編制項目策劃、施工組織設(shè)計及月、季、年度生產(chǎn)計劃及材料計劃，做好施工組織協(xié)調(diào)工作；
2.在項目經(jīng)理授權(quán)范圍和分管工作內(nèi)，負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門、業(yè)主、設(shè)計院、監(jiān)理單位及項目部分承包隊伍的溝通、協(xié)調(diào)工作；協(xié)助項目經(jīng)理開展項目部月、季及年度的責(zé)任成本分析工作；
3.協(xié)助項目經(jīng)理檢查、督促項目部職能科室工作；接受公司有關(guān)職能部門及上級部門的監(jiān)督指導(dǎo)。

1.本科及以上學(xué)歷，工程類（不含園林綠化、裝修設(shè)計等）相關(guān)專業(yè)；
2.具有三年及以上水利、市政施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
3.具有水利、市政等專業(yè)中級職稱及以上；
4.年齡不超過40周歲（條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求）；
5.具備較強(qiáng)項目綜合管理、學(xué)習(xí)和獨(dú)立工作能力、較高的專業(yè)技術(shù)水平。

16-32萬/年

根據(jù)項目需要安排

勞動用工

3

施工  項目部

施工管理崗

4

1.負(fù)責(zé)施工前對施工班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；
2.負(fù)責(zé)向施工班組下達(dá)日常生產(chǎn)任務(wù)，并跟蹤施工任務(wù)、質(zhì)量目標(biāo)完成情況；
3.負(fù)責(zé)特殊過程施工的連續(xù)監(jiān)控；
4.參與制定施工進(jìn)度計劃，編制施工作業(yè)計劃；
5.負(fù)責(zé)施工作業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全過程控制，參與隱蔽、分項、分部和單位工程的質(zhì)量驗收；
6.負(fù)責(zé)編寫施工日志、施工記錄等相關(guān)施工資料。

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程（不含園林綠化、裝修設(shè)計等）、機(jī)械、制造類工程等相關(guān)專業(yè).；
2.年齡不超過35周歲（條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求）；具有一年以上工作經(jīng)驗；
3.具有初級及以上技術(shù)職稱優(yōu)先；
4.具備一定的項目綜合管理、學(xué)習(xí)和獨(dú)立工作能力。

6-12萬/年

根據(jù)項目需要安排

勞動用工

4

施工項目部

財務(wù)部

工程會計

2

1.了解國內(nèi)企業(yè)會計準(zhǔn)則，及相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)政策；                                       2.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力；                                   3.能獨(dú)立審核原始憑證的合理、合法性，準(zhǔn)確核算收入、費(fèi)用，能準(zhǔn)確核算稅金并進(jìn)行申報工作；                             4.能獨(dú)立完成對外報表的編制及分析工作；                          5.有良好的溝通與人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2.年齡不超過35歲；                                   3.精通財務(wù)會計、項目財務(wù)分析；熟悉工程領(lǐng)域相關(guān)行業(yè)知識，熟悉相關(guān)稅法，能熟練操作計算機(jī)、Office辦公軟件、金蝶等財務(wù)軟件；                         4.具有初級會計師職稱、建筑施工行業(yè)或房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

6-12萬/年

江西省  南昌市

勞動用工